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中新网常州6月26日电题：常州产改试点 为一线工人直通高技能人才铺路
中新网记者 唐娟
他的起点是一名每天与“苦、脏、累”打交道的一线熔炼工，而如今成长为一位敢于揭榜挂帅的高级工程师和企业兼职工会副主席。在江苏省常州市，一项提升产业工人地位和技能水平的试点项目正在取得显著成效。中车戚墅堰所材料工艺研发中心铸造工、科研试制班班长张剑云，他的蜕变故事，正是产改成效的生动体现。
“以前，别人喊我张工的时候，我的头是低着的，因为我只是个铸造工人。现在大家喊我张工，我习惯抬头应答了，因为我是高级技师、高级铸造工程师。”张剑云的自信来源于企业的产业改革，特别是戚墅堰所推出的“双师型”人才培养机制。
中车戚墅堰所是江苏省和中国中车产改双试点单位，该所创新出台了“双师型”人才培养机制，打破评审制度身份界限，制定职业资格、职业技能等级与相应职称比照的参评制度，鼓励具备条件的工程师考取技师职业资格，鼓励高技能领军人才申报工程系列职称。